Er polarisiert: der Equal Pay Day. Es gibt keine Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen. Der Entgeltunterschied liegt bei 22 Prozent, was einem Kalenderzeitraum von 80 Tagen entspricht. Vom Jahresanfang bis heute also haben Frauen gearbeitet, ohne gleich entlohnt zu werden.
Der Jahrestag weist darauf hin, wie deutlich die Unterschiede in der Wahrnehmung von „Arbeit“ sind: Frauenarbeit wird in vielen Berufen einfach schlechter bezahlt, als geringqualifizierter definiert. Man kann sich darüber streiten, ob das so ist und warum.
Halten Sie einen Moment inne und überlegen Sie, was das für Sie selbst bedeutet.
Foto: Anke Knopp
Wie schlimm ist es um die deutschen Grundrechte bestellt, wenn schon eine Partei (grundrechte.de) zur Unterstützung des „Selbstverständlichen“ gegründet werden muss.
http://grundrechtepartei.de/